◼︎はじめに
この度は、ご覧くださりありがとうございます。日本草木研究所は変わった会社だと思います。将来的には、山や森に関わる人たちや、日本の食品企業たちが、自発的に新しい森林循環を作っていくことができれば、日本草木研究所は役目を終え、自然に還っていく倒木のように静かに姿を引くことも一つの理想と捉えています。
私たちが作りたいのは、一人でも多くの人の心に自然への眼差しが宿るような、新しい流れや概念です。なので自社の利益を追求し、ベンチャーとして上場を目指しているわけではないですし、いくつかの事業内容がありますがどれが一番重要であるかは時間経過で変わっていくと思います。ですが非営利団体でもありません。経済活動がちゃんと伴う形で渦を作り、それが継続可能な形になることを願っています。弊社は関わる人も仕事の幅も広いため、困難に感じる瞬間もあるかもしれません。その一方で、まだ誰も踏み入れていない領域を共に切り拓き、未来の森林循環を具体的に形作っていくという、意義とやりがいがあると思います。
◼︎事業領域
弊社ではこれまでに"人と森の新たな接点づくり"を、いくつかの領域で行ってきました。自社商品販売を行うブランド事業から、徐々に領域を拡張しています。
既存事業領域は主に三つです：
______________________________________________
⚫︎一つ目は、オンラインサイト上でも販売する食品や飲料の直接販売・卸販売等。（自社商品販売事業）
⚫︎二つ目は、山で収穫した在来のスパイスやハーブ等を食品原料としてレストランや国内メーカーに卸販売すること。(原料卸事業）
⚫︎三つ目は、草木研の植物や森への知見やコンテンツ開発力を活かし他社様の商品開発・店舗開発・ホテル開発・観光コンテンツ開発等の業態開発を伴走し、その先に継続的な森の経済循環を目指すこと。
______________________________________________
小規模でまだ日も浅いですが、この4年間で大きく手を広げてきました。その手の上には、少し出てきた芽・いつか咲きそうな種たち・そしてたくさんの希望が乗っています。
もちろんスキルも大切ですが、これから新しく進めていくことが沢山あり、日々挑戦の環境であるため「自分ごととして育てていきたい」と思ってくださる方とご一緒したいと思います。
◼︎すべての役職において共通する採用条件
*****************************************************************
🌳林業という固定化した産業の中で、新たな産業をつくる気持ちで挑んでいます。そのため変化に対して、前向きで柔軟に対応するだけでなく、自ら変化を起こせる方を期待します。
🌳状況や気持ちについて、言語化することを厭わない方。コミュニケーションをとりながら決めていくことが多くなるため、言語化を面倒ではなく重要なことだと考える方との相性が良いです。
🌳互いの仕事を認め合うことができ、その上で解決するべきことがある場合は、ポジティブに伝えられること。批判ではなく改善をしていきたいです。
🌳自分で役割や仕事を探せること。「ここまでが自分の仕事」「こうしたら本当はもっと良くなるけどここまで」という考えではなく、最善で考えてくださり役割を見つけてくださる方と共に進化をしたいです。
🌳草木研が目指す価値観・活動・世界観(センス)に、自身の価値観を重ねられるレベルで共感があること。もしくはもう少しでそうなるので、共に草木研の価値観や活動をアップデートし最高な状態を目指したいと思える方。
*****************************************************************
◼︎職種別応募内容
【PM】
：本ポジションは、今後の事業成長において重要な役割を担うことを期待しています。
：複数のプロジェクトが並行して進み、変化が早い環境です。代表や外部パートナーとの議論を通じ、都度の方針転換も含め、状況を整理して、自ら先回りをした判断と推進ができる業務設計力のある方を求めています。
：具体的な業務内容は、クライアントワークの商品開発/業態開発推進(企画およびPM)、自社のB2B在来スパイスブランド立上げ業務の推進、原料流通設計補佐、弊社発信コンテンツ企画、展示会企画(不定期)等の業務を想定しております。
：実務上、企画書作成(パワポ、keynote、Canva等)、Adobe(illustrator /photoshop)等のツールが使えること・AIツールにも親しんでいることが望ましいですが、全てが必須でありません。ご応募の際に、スキルについての回答欄にご記載ください。
：コミットメントが求められるポジションであるため、試用期間(3~6ヶ月)を経た後に<正社員>もしくは<週20~25時間以上のコミットメント＞をとれる方が望ましいです。現在は他で働いており、すぐにフルタイム稼働が難しい場合でも、将来的にコミットメントを増やすことが可能な方はご相談ください。実績や適性に応じ、試用期間を定めるものとします。
⚫︎待遇・報酬について：月35万〜(※ご経験・スキル・ご担当いただく役割に応じて個別に相談させていただきます。) 試用期間中は別途時給制を設ける予定。
*****************************************************************
【 研究開発に関するプロデュース職】
：現在弊社で進めるプロジェクトの「一社一草木」を目標に、「在来スパイスのアグロフォレストリー化」を試みます。
：推進したい在来スパイスの中には生育が簡単ではなく、一つの苗からの収穫数が限られる効率的でない種類も含まれます。山に植えることを前提に、品種改良は行わず、ですが発芽率や成育状態の改善に向けて研究を推進できる方を探しております。
：研究者ご本人様である必要はなく、林業や農業の育苗分野に所属する専門的知識の方とお話をしながらプロジェクトを推進していける方を希望しております。弊社自体には研究設備はございませんので、実際には他研究機関や専門家の方と業務提携を行い推進する形となります。
：こちらでは品種等の詳細をお伝えできませんので、ご興味ある方・ご質問ある方は恐れ入りますが応募フォームよりお願い致します。
⚫︎待遇・報酬について：要相談。
********************************************************************
【 デザイナー職】
：草木研の現在の世界観を大きく変えることは想定していないため、今の世界観を守りつつアップデートすることに楽しさを感じられる方が望ましいです。
：日々のSNS投稿から展示会デザイン・店舗で使用するアイテム・パッケージ開発まで幅広いデザイン業務を想定しています。
：昨今ではAIを使った表現や動画作成もブランドの新規顧客を増やす上で重要だと感じており、新しいスキルを磨くことに興味がある方はありがたいです。現在そこまで親しみがなくても、そこを磨いていくことに熱心である方が頼もしいです。
：スキルよりも想いを大切にしたいですが、とはいえデザインは感じる力と技術の掛け合わせで成り立つものですので、その両方を探究し続ける意志ややり切る姿勢を重んじます。
：他業務との掛け持ちももちろん可能でございます。ひとまずは、業務委託形態を想定しております。
⚫︎待遇・報酬について：要相談。
********************************************************************
【営業職】
：月額固定制もしくは社員という形態ではなく、基本的には成果報酬型を検討しております。
：弊社の卸先は高価格帯ホテルが多くを占めております。酒類や飲料については商品背景や価格面を考えるとハイエンドな場所になると思いますが、調味料等につきましては中堅〜高級価格帯のスーパーラインに入ることも想定しています。
：営業には属人的なパワーが必要だと思いますので、弊社の卸先として想像が膨らむ方・アドバイスをしてくださる方にぜひご応募いただけますと幸いです。
⚫︎待遇・報酬について：要相談。成果報酬型の歩合性を想定。
********************************************************************
🌲もしも、この中に当てはまらない職種でも、今後の草木研に絶対に必要だ！と思われる職種がございましたら、応募フォームよりご提案のほどお願いいたします🌲
********************************************************************
◼︎ご応募方法
全職種共通の応募フォームがございます。
こちらよりよろしくお願い致します。
ご応募内容を拝見させていただき、その後連絡を差し上げます。
次のステップとしては、随時面談をさせていただきたいです。
ご応募いただいた方とは、できる限りお話しし、感じていること・考えていることを丁寧に確認できればと思っています。
◼︎日本草木研究所会社概要
会社情報はこちらよりご確認ください。
それではどうぞよろしくお願い致します。